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| 以企業經營診斷輔導、經營策略諮商、教育訓練規劃與代訓、人才評鑑與規劃，及引進、交流與推 |
| 廣國際管理新知為主，旨在協助國內企業提升經營管理品質，邁向國際化之路。 |
| 強調由本土需求觀點引進國內外新知。其中包括與美國賓州大學華頓學院、台灣大學管理學院、美 |
| 國著名企管顧問公司 Tracom、Training House、Strategy Thinking
Group及英國的Lafferty Group等均有交流 |
| 合作計劃。 |
| 經營顧問業務 |
| 松誼的經營顧問業務秉持由產業策略推向組織、人員、制度的系列邏輯進行設計規劃。依組織需求改善 |
| 制度與培養人才、依企業特性與產業特質擬定策略。 |
| 訓練顧問業務 |
| 松誼的訓練顧問部，由優秀的改善組織行為的專家，提供客戶專業的訓練顧問服務，配合企業策略之推 |
| 動方向，挖掘內部管理發展需求、計劃性地規劃與培養人力資源。 |
| 其他業務 |
| 人格特質及工作適性分析運用美日心理學權威所研發、在台超過30年實證經驗之YG人格特質分析模式， |
| 解析職業工作適性。 |
| 大型專案業務 |
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企業全球化高階研習班 |
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透過與賓州大學華頓學院的合作，松誼企管自1992年起每年開辦「企業全球化高階研習班」，總計至 |
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止1996年，國內已有起過310位企業經營決策主管參與研習。 |
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和信企業內碩士班 |
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松誼企管自民國79年起，開始與台灣大學推廣教育中心合作開辦和信企業內碩士班。民國86年更進一步 |
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與國立中山大學合作。 |
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